Declarado procedente el despido de una trabajadora que se autolesionó y mintió a sus superiores MADRID. Suelen ser pocos los trabajadores que acuden a juzgados y tribunales para conseguir que se repare una situación de acoso laboral. La Justicia le da entonces la razón… O se la quita con el argumento de que ha percibido…
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El CIS recoge la tendencia de un incremento de las posturas contrarias a la igualdad en nuestro país MADRID. Una encuesta que el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) ha realizado recientemente deja claro un dato demoledor contra la igualdad de género en España, sobre todo entre los hombres. Nada menos que el 44,1% de los…
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El CIS recoge la tendencia de un incremento de las posturas contrarias a la igualdad en nuestro país MADRID. Una encuesta que el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) ha realizado recientemente deja claro un dato demoledor contra la igualdad de género en España, sobre todo entre los hombres. Nada menos que el 44,1% de los…
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MADRID. La exigencia de contar con planes de igualdad para las empresas con 50 o más empleados y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo para la totalidad de las compañías (incluidos pequeños negocios y autónomos con empleados) supone una cuestión de vital atención, por las elevadas multas que supone su incumplimiento.…
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Según el TSJ de Cataluña, ese proceder no daña la dignidad, el honor y la imagen del denunciado MADRID. Grabar con el móvil y de incógnito a un trabajador que acosa sexualmente a una compañera es una prueba válida para justificar su despido. Así lo dicta una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña,…
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El código disciplinario, como mecanismo disuasorio para evitar que se llegue al ámbito penal, no funciona MADRID. Solo uno de cada diez expedientes disciplinarios abiertos en las Fuerzas Armadas por acoso sexual acaba en sanción para los denunciados, mientras que los procedimientos penales instruidos por el mismo motivo en la jurisdicción castrense concluyen en condena…
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El Congreso recomienda usar lenguaje inclusivo a los diputados.
Las mujeres en paro soportan el 90% del coste social del desempleo
Además, según la máxima autoridad judicial, no es necesario que dicho comportamiento sea explícito MADRID. Sentencia a sentencia, el Tribunal Supremo va perfilando la realidad jurídica en torno al acoso sexual en el trabajo. Así, la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Alto Tribunal falla que el “acercamiento libidinoso” en el…
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Según la Audiencia Nacional, la compañía boicoteó además la negociación con la representación sindical MADRID. Para una empresa en la que trabajen más de cincuenta empleados, no tener plan de igualdad supone un incumplimiento de la obligación que le impone la legislación vigente. Si, además, esa empresa pone a obstáculos para que dicho plan sea…
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El salario medio femenino alcanzó los 1.941,7 euros al mes, mientras el masculino se quedó en 2.303,5 Madrid. Buena noticia en materia de igualdad de salarios la conocida en los últimos días: la brecha de género se recortó en un punto durante el año pasado. Así lo ha confirmado el Instituto Nacional de Estadística (INE),…
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Las candidaturas electorales estarán integradas por personas de uno y otro sexo de forma alternativa Madrid. El Consejo de Ministros ha aprobado hoy –5 de diciembre– el proyecto de ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Se trata de una iniciativa que avanza en el camino trazado por la Ley…
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