El Comité Intercentros solicita la revisión de todos los protocolos de actuación de la cadena pública MADRID (6 de octubre de 2023). Las aguas de Radiotelevisión Española (RTVE) no bajan del todo limpias en cuanto a igualdad efectiva entre mujeres y hombres se refiere. Esta semana se ha conocido que la Corporación pública ha abierto…
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El alto tribunal entiende que solo puede existir violencia en el trabajo si se dan los presupuestos para ello MADRID (5 de octubre de 2023). Importante sentencia la dictada en las últimas fechas por el Tribunal Supremo sobre el acoso en el entorno laboral. El más alto órgano judicial de nuestro país pretende sentar doctrina…
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Critica las subvenciones otorgadas y que las centrales tengan la última palabra en la concesión de distintivos Madrid (13 de septiembre de 2023). A la patronal no le gusta el trato de favor que, en su opinión, el Ministerio de Igualdad dispensa a los sindicatos más representativos. Y es que las últimas decisiones del departamento…
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Según datos del INE, la brecha salarial de género en nuestro país supera en más de 5 puntos a la UE Madrid (1 de septiembre de 2023). La brecha salarial en España entre mujeres y hombres continua a niveles muy altos, pese a la legislación en materia de igualdad que desde 2007 han implantado los…
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España dispondrá de tres años para aplicar la directiva que acabará con la discriminación salarial en la UE Son muchas las novedades que la citada directiva comunitarias impone a los Estados miembros. La más importante, sin duda, se encuentra en la obligación, para las empresas radicadas la UE, de facilitar información a la autoridad nacional…
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Una encuesta de Comisiones Obreras traza la primera radiográfica de la violencia laboral en España Madrid (8 de enero de 2023). Si hay en España un estudio sobre el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral que destaque sobre el resto ese es el sondeo realizado en el año 2021 por…
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No se acude a la vía judicial por miedo a perder el empleo, juicio del entorno y sentimiento de culpa Madrid (18 de marzo de 2023). Hays, la multinacional experta en selección de talento, acaba de dar a conocer una encuesta entre 4.000 profesionales que ofrece un dato clave para valorar la importancia de la…
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Cuanto más joven es la trabajadora, mayor es la probabilidad de sufrir comportamientos hostiles Madrid (22 de abril de 2023). Eurofound, laagencia dependiente de la Unión Europea que se encarga de estudiar las condiciones laborales en los 27 Estados miembros y cómo mejorarlas, ha hecho pública una reveladora encuesta sobre las situaciones de acoso que…
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Más de la mitad de las empresas carecen de protocolos, pese a ser obligatorio por la normativa vigente Madrid (13 de abril de 2023). Pocos datos se conocen en España sobre la extensión de la violencia en el ámbito laboral, incluido el acoso sexual y por razón de sexo. Las cifras aparecen con cuentagotas y…
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El organismo internacional incluye como novedad conductas violentas que se manifiesten “una sola vez” Madrid (25 de mayo de 2023). Hoy, 25 de mayo de 2023, entra en vigor en España el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la primera norma mundial que proporciona un marco común para prevenir, remediar y eliminar…
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Madrid (8 de marzo de 2023). Desde el 8 de marzo de 2022, todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras tienen la obligación de contar con un plan de igualdad, según establece la normativa vigente. Pero ¿y las pequeñas empresas? ¿Deberían tener su plan de igualdad? ¿Qué ventajas podría suponer?Los expertos jurídicos de…
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ZEROACOSA2 constata que se han intensificado los requerimientos en el primer semestre de 2023 Madrid (28 de junio de 2023). Las pequeñas empresas y negocios –así como los autónomos con empleados– deben prestar especial atención al cumplimiento de las obligaciones que la nueva legislación les impone en materia de igualdad, especialmente en lo relativo a…
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