Según la Audiencia Nacional, la compañía boicoteó además la negociación con la representación sindical MADRID. Para una empresa en la que trabajen más de cincuenta empleados, no tener plan de igualdad supone un incumplimiento de la obligación que le impone la legislación vigente. Si, además, esa empresa pone a obstáculos para que dicho plan sea…
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El salario medio femenino alcanzó los 1.941,7 euros al mes, mientras el masculino se quedó en 2.303,5 Madrid. Buena noticia en materia de igualdad de salarios la conocida en los últimos días: la brecha de género se recortó en un punto durante el año pasado. Así lo ha confirmado el Instituto Nacional de Estadística (INE),…
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Las candidaturas electorales estarán integradas por personas de uno y otro sexo de forma alternativa Madrid. El Consejo de Ministros ha aprobado hoy –5 de diciembre– el proyecto de ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Se trata de una iniciativa que avanza en el camino trazado por la Ley…
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La empresa que ha elaborado el estudio concluye que la maternidad es la razón fundamental de tal brecha MADRID. Las desigualdades de género son elevadas entre el empresariado español. Y mucho más en el mundo de los emprendedores y las starups. Así se desprende del Mapa del Emprendimiento, que ha elaborado la empresa South Summit…
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Plantea la duda de que el complemento de reducción puede vulnerar el principio de no discriminación MADRID. El titular del Juzgado de lo Social número 3 de Pamplona ha planteado al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) una cuestión prejudicial sobre el complemento de reducción de la brecha de género que perciben todas…
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